1、组织制度建设 负责组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议 完善公司制度 提出组织机构和岗位设置的建议
2、负责公司各个项目的预算及成本控制并组织项目预算的编制与审核 制订与落实项目成本控制目标
3、营销负责组织制订各项目的营销方案与各部门工作计划
4、全面负责公司的经验管理工作，提出和把握公司发展总体目标和方向。
5、负责拓展开发公司的房产销售业务，与开发商、政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺通。
6、全面参与项目的可行性研究及立项工作。
7、理解，执行，传达集团公司核心价值观，理念。